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 Domande
su
emozioni e razionalità

Quanto il benessere emotivo in un'azienda incide sulla produttività?

Quando si diventa veri Leader?
Quali comportamenti od azioni devo metter in atto per essere considerato nel mio ruolo?
L'ascolto attivo è un'abilità innata? necessaria? apprendibile?...  sono consapevole quando l'agisco?

Mi piace rompere schemi, è la mia passione andare oltre, ecco perché parto dalle domande. Parto da loro perché hanno il potere di solleticare il dubbio, quello sano e benvenuto.

Di seguito non troverai risposte

ma la mia verità sull'argomento

generata da osservazione ed esperienza nel settore.

Durante la mia esperienza professionale ho osservato che, quando l'Individuo incuriosisce l'attenzione di chi gli è prossimo, egli non ha altro compito di senso che dare il buon esempio.

Questo è il modo in cui ogni comportamento individuale
differente e di valore
silenziosamente "C o n t a g i a" il Collettivo;

E' in questo modo che la ricchezza dell'Unicità
sposta l'orientamento degli altri nel tempo,
trasformando usi, costumi, modalità, credenze...

questa è la Leadership Naturale

Alla base vi è l' Essere Sè Stessi integramente e vedere con occhi puliti gli altri per quello che sono: riconoscimenti di talenti,

percezioni di disagi e disarmonie nello svolgere determinati (ma non tutti, quindi quali?) compiti assegnati,

il benessere e l'agio che si provano nel lavorare in un ambiente costruttivo,

le potenzialità delle endorfine nel funzionamento del cervello,

come scoperto dalle Neuroscienze.

Quindi se vuoi essere un vero Leader, scopri chi sei,
Distinguiti per la Tua Vera Integra Visione.

 

Contattami se ti risuona entrare in risonanza con la mia Visione.

Love Yourself!